O treinamento – Esta formação tem como objetivo aprofundar e desenvolver os papéis, missões, desafios e responsabilidades de qualquer pessoa, seja ou pretenda tornar-se administrador de uma empresa, start-up, PME, ETI ou outro tipo de organização (associação, EPIC, etc.).
O público interessado – É destinado a qualquer gerente funcional ou operacional (recursos humanos, finanças, contabilidade, jurídico, etc.), diretor ou líder empresarial (CEO, MD, secretário geral, COO, etc.) e diretores de empresas listadas e não listadas, investidores de capital familiar e privado, grupos e subsidiárias.
Com seis sessões, este curso intensivo de treinamento de alto nível foi projetado para se encaixar perfeitamente em uma agenda profissional ocupada. É ministrado por profissionais e professores de negócios e governança corporativa que atendem aos mais altos padrões da área.
Isso dará ao participante a capacidade de:
Conhecer com pleno conhecimento e responsabilidade as obrigações e limites da sua missão como administrador,
Servir como diretor de uma empresa ou qualquer outro tipo de organização, como uma associação,
Levar sua expertise ao líder empresarial nas melhores condições possíveis para o sucesso no Curso de Administração, diretoria, comitê de missão ou estratégico, etc.
Compartilhe seu conhecimento e práticas técnicas ou operacionais com a empresa.
Estrutura do curso e duração do treinamento – O treinamento inclui 30 horas de ensino distribuídas em um período letivo e divididas em 6 módulos de 5 horas cada.
Para obter mais informações, consulte nossas Condições Gerais de Venda .